Assessment

Ringoir & Associates biedt gekwalificeerde en genormaliseerde Assessment Centers aan. Zowel voor intern gebruik (het beoordelen van huidig personeel) als voor extern gebruik (het beoordelen van potentiële kandidaten, sollicitanten of toekomstige medewerkers).

Als onderdeel van het Rekruteringsproces

Maatwerk

Ringoir & Associates werkt op maat van haar opdrachtgevers. Afhankelijk van uw bedrijfsnoden kunnen wij aangepaste assessment en development centers aanbieden.

Denk hierbij maar aan:

  • Diepte interviews om de competenties en vaardigheden van kandidaten of medewerkers onder de loep te nemen
  • Rollenspelen aan de hand van realistische cases om competenties intensief te onderzoeken op een betrouwbare en genormaliseerde wijze
  • Testen van verbaal vermogen, abstract redeneren en logica
  • Testen van persoonlijkheidsvoorkeuren en drijfveren

Recensies

Hugues Williamson, CFO at GIMBER
5
april 2022
“Michael Ringoir has worked a couple of months as Gimber's Talent Acquisition Manager. Beside the very pleasant colleague he was, he has an extraordinary skill to make assessments of the personality of the candidates who applied to any (senior) function at Gimber. With his delicacy, sympathy and empathy, he could detect the matches (and eventually the mismatches) of the future colleague. I strongly recommend Michael and definitely would hire him again for future missions.”

Assessoren

Michael L. Ringoir
Assessor & Testing Expert

E: michael@ringoir.associates
T: 09 274 51 10